在當今競爭激烈的商業環境中，員工培訓已成為企業發展的重要驅動力。對于每一位員工而言，參與培訓活動不僅是知識的汲取，更是個人潛能的激發。2024年9月21日，薩科微（www.slkormicro.com）和金航標有幸邀請到行內知名的銷售專家倪大為老師親臨現場，為薩科微和金航標的銷售團隊及對銷售領域充滿熱情的同事們帶來一場知識與實踐并重的，為時一天的實戰培訓。

倪大為老師

與傳統的培訓模式不同，倪大為老師以“關鍵時刻MOT”為主題，通過分享實戰經驗與分析經典案例的視頻以及話題，深入淺出的講解，幫助薩科微和金航標（www.kinghelm.com.cn）參與培訓的同事們拓寬銷售視野，掌握更多實用的銷售技巧和方法。同時，倪老師特別注重互動和實踐。在培訓過程中，他引導大家互相討論問題，現場劃分為四個隊伍，在張軍軍、孫高飛、周沼全、鄧海峰四位銷售總監帶領下，各組員們從銷售技巧、客戶服務、溝通技巧、情緒管理等多個維度展開了熱烈討論，培訓氛圍非?；钴S。

薩科微孫高飛和張軍軍組積極討論

金航標副總程玉潔與金航標同事積極討論

對于員工而言，這種分組討論的培訓活動不僅提升了他們參與討論和發言的積極性，還能夠激發他們的學習熱情和自我提升的動力，更促使每位參與者深入思考，將所學知識轉為實際可用的銷售策略。對于薩科微和金航標而言，這種高度的學習熱情，也為企業內部營造了一種積極向上的企業文化氛圍。同時，培訓活動不僅是對員工個人成長的投資，更是對企業未來發展的投資。通過不斷提升員工的專業素養和綜合能力，企業能夠構建更加高效、專業的團隊，從而在激烈的市場競爭中保持領先地位。

金航標銷售總監周沼全回答問題

薩科微銷售總監張軍軍回答問題

為員工增值知識這方面，薩科微和金航標始終堅持在做。未來，我們將繼續加大培訓投入，開展更多不同主題的培訓活動，確保培訓內容緊貼行業發展趨勢，滿足員工個性化成長需求。同時，薩科微和金航標也鼓勵員工積極參與，將所學知識轉化為工作實踐中的創新動力，共同推動薩科微和金航標在激烈市場競爭中穩步前行。

培訓現場